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(以下本文からの引用)

今年の就職、内定率が60%を切って、氷河期を下回ったというニュースとともに、いまなお、4年生の就活が続いているようすがテレビなどで報道されているが、その一方で、すでに2012年の新卒採用も始まっている頃だ。 私は個人的には、その年、たまたま採用が多いか少ないかという、運に左右されるいまの新卒一括採用、どうにかならないものかと思う。 だったら、ディスカヴァーではやめればいいじゃないか、と言われそうだが、弊社では、卒業後3年ぐらいまでの既卒もOKだし、中途も積極的に募集しているのだけれど、中途はともかく、既卒のほうは、こちらがその気でもほとんど集まらない。新卒のほうは、地味に一番安いタイプでリクナビに掲載しているだけで、何千もエントリーがあるというのに。 これは、リクナビなどのサイトをもちいて就活する仕組みが、既卒が入り込みにくい、既卒の人が条件を見...
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このエントリーに関するコメント/返信 (1)
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就活は重要だ。だけど、マニュアル本に頼ってばかりではダメだろう。しっかり自分の将来を見据え、一度きりの人生と真摯に向かい合う必要がある。夢に向かう意志と妥協を許容できる心。両方が必要だ。
2010-11-21 11:29:20 by FukuokaU3さん 返信(0)