トップページ
> 未分類
> 「新卒採用に「ゲーミフィケーション」取り入れたベンチャー企業 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ」の詳細
まずは記事をブックマークしよう
記事をみて、この記事にひとこといいたい 参考になったので後で見ようと思ったら
をクリック。
Buzzurlにブックマークすることができます。
(以下本文からの引用)

学生の大手企業志向が続く中、各ベンチャー企業は有能な人材獲得にユニークな工夫を凝らしている。東京・渋谷のボヤージュグループが、いま流行の「ゲーミフィケーション」を取り込んだ新卒採用試験をすると聞き、取材させてもらった。 ゲーミフィケーションとは、簡単に言えば「遊びや競争といったゲームの要素」を取り入れること。緊張度の高い、堅苦しいイメージのある採用試験と、ゲームをどのようにミックスするのだろうか。 オフィスを使って学生たちが「宝探し」 ------------------ 学生に配布される「茶色い本」(上)と、社内に貼られた「ヒント」 学生に配布される「茶色い本」(上)と、社内に貼られた「ヒント」 今年の新卒採用は「時空に眠る大陸の秘宝」と名づけられている。休業日の土曜日に、東京・渋谷にあるボヤージュグループのオフィス全体を使って、学生たちが「宝探し」を...
|
キーワードに「」を含むエントリー


をここにドラッグ&ドロップすると
関連エントリーとして登録することができます
このエントリーに関するコメント/返信 (4)
コメントをRSSフィードに追加
どこかの会社かと思ったらうちだったw
2012-02-21 16:47:04 by usamiさん 返信(0)
2012-02-21 19:57:33 by levis-501さん
2012-02-22 15:39:05 by suzukibesuさん
2012-03-01 07:26:47 by dn0426さん