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新卒採用に「ゲーミフィケーション」取り入れたベンチャー企業 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ
2012/02/21 16:46:24 by usamiさん このサイトの新着ブックマーク

(以下本文からの引用)

新卒採用に「ゲーミフィケーション」取り入れたベンチャー企業 (1/2) : J-CAST会社ウォッチ

学生の大手企業志向が続く中、各ベンチャー企業は有能な人材獲得にユニークな工夫を凝らしている。東京・渋谷のボヤージュグループが、いま流行の「ゲーミフィケーション」を取り込んだ新卒採用試験をすると聞き、取材させてもらった。
ゲーミフィケーションとは、簡単に言えば「遊びや競争といったゲームの要素」を取り入れること。緊張度の高い、堅苦しいイメージのある採用試験と、ゲームをどのようにミックスするのだろうか。
オフィスを使って学生たちが「宝探し」 ------------------
学生に配布される「茶色い本」(上)と、社内に貼られた「ヒント」
学生に配布される「茶色い本」(上)と、社内に貼られた「ヒント」
今年の新卒採用は「時空に眠る大陸の秘宝」と名づけられている。休業日の土曜日に、東京・渋谷にあるボヤージュグループのオフィス全体を使って、学生たちが「宝探し」を...

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