企業が必要としているのはライン部門で働ける人材だ。スタッフ部門は海外の社員でも良いと思っている。あるいは社外でも良いとね。そうなると自ずと働く人材にコミュニケーション能力を求めるようになる。黙々と働く人は不要なのかも。  

素面ではとても本音で話せない人が多いようだ。私はそう言うのが嫌いだ。飲まないといけない理由も無い。それは今も昔も変わらない。昔と違うのは、そういう人が多いという認識ができたということ。そして、思っていても言葉にできない人が多く、それとなく聞くのにこう  

コミュニケーション能力って何？具体的なものを示さないと。上司の言うことをよく理解して、その通りに行動すること？それとも自ら率先して新しいプロジェクトや企画を考えること？時にこの二つの能力は矛盾しますよ。それでもコミュニケーション能力って言う言葉でくくれるのですか？