「新卒一括採用」を含むブックマーク 8件中 1 件目 -
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【赤木智弘の眼光紙背】新卒学生の質が下がるのは当たり前 - 眼光紙背 - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース



新卒一括採用の不合理性は、少しずつ認知されているようだ。ただ学生の質については異論がある。今の教育制度は工場で働く勤勉な人材養成に作られたシステムだ。しかし、企業が欲しいのは他社との差別化を推し進められる人材だ。要はアイデアの引き出しの多さこそが重要
[省略しました。続きは コメントページ を参照して下さい。]2010/8/12 12:05 by FukuokaU3さん 返信(0)


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【第156回】「新卒」至上主義って変じゃない? ~「就活」不条理劇場~ 最終回。の巻 - 雨宮処凛 - マガジン9 - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース



一度採用が決まったら、もうその人たちとは争えない。それが新卒一括採用システムの本質だろうと思う。たった一度きりのチャンス兼競争。だから日本企業は弱いんじゃないのかな。企業内の競争原理が他社のそれを含んでいない。市場価値の発生しない所でせっせと競争する
[省略しました。続きは コメントページ を参照して下さい。]2010/8/11 19:56 by FukuokaU3さん 返信(0)


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「新卒一括採用」で大就職難 大学増えすぎ?採用方法悪い? (1/2) : J-CASTニュース



人事を最終的に決めているのは、現在甘い汁を吸っている人たちだ。若い時代に薄給で頑張っていた分を回収しようとしている世代だ。その人たちが自らの既得権益を放棄するはずがない。私は新しい会社が新卒市場に参入する以外に解決の道はないと思う。
2010/8/11 04:10 by FukuokaU3さん 返信(0)


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新卒一括採用 テクニカル面で企業にメリット、社会全体では損失 - 石川貴善 - アゴラ - BLOGOS(ブロゴス



焦点がぼけている。何年に生まれたと言うだけで就職機会が増えたり減ったりするのは不平等だというのが新卒一括採用の論点だ。メリットもないのに導入する企業はない。あるからしているんだろう。しかし、メリットがどの程度あるかぐらいは検証して欲しいけどね。
2010/8/9 12:19 by FukuokaU3さん 返信(0)


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大卒若者就職難のネット論議がホット展開 - Blog vs. Media 時評 - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース



ネット上の新卒一括採用について知りたい方は読んだ方が良いだろうね。オピニオンは含まれていないのでそのつもりで。 #syukatu
2010/8/8 22:50 by FukuokaU3さん 返信(0)


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新卒一括採用の是非 - 齊藤豊 - アゴラ - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース



この結論には納得がいかない。公的権力が現在の労働市場へ介入しない限り、結局は企業が淘汰されるまで待たないといけない。私は企業内労働市場の歪みこそが企業の活力を奪っていると推測している。
2010/8/8 12:17 by FukuokaU3さん 返信(0)


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新卒一括採用は合理的である - 池田信夫 - アゴラ - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース



何か一昔前の話だね。キーワードが企業特殊的技能なんだけど、曖昧模糊としてイマイチ分かりにくい。ぶっちゃけ、そんな技能が全ての日本企業のホワイトカラーにあるとはとても思えないんですけど。
2010/8/7 19:52 by FukuokaU3さん 返信(0)


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新卒一括採用をやめるということは、人事管理を抜本的に見直すということにつながる大問題だ。その認識があるかどうかで評価が変わると思う。人事担当者は自分の会社の現状を見たときに、胸を張れるのだろうか?そこに尽きると思うのだが。
2010/10/13 13:26 by FukuokaU3さん 返信(0)